宁安市总工会党组巡察问题整改情况社会公开稿
按照市委统一部署，2019年11月5日至12月5日六届市委第六轮常规巡察第四巡察组对总工会党组开展了专项巡察。2020年1月2日，在巡察反馈会议上巡察组指出了总工会近五年内存在的关于党的思想建设、组织建设方面的问题，并提出了整改意见和建议，这对于加强我会工作具有十分重要的意义。我会党组高度重视，深刻反思自身存在的问题和不足，就党的思想建设、组织建设、立行立改方面制定了整改方案、台账和责任清单。现将整改落实情况汇报如下：
整改组织推进情况
首先，我会明确了整改指导思想、总体要求、整改任务与主要措施、组织领导等；其次，党委领导班子成员主动认领问题，与分管部门仔细研究落实，细化整改任务与主要措施，明确工作完成时间，进一步完善修订方案，真正种好自己的“责任田”。举一反三，开展自查自纠，对一些突出问题进行大排查、大摸底、大整改，把巡察组提出的各项具体要求落到实处，确保反馈的问题和事项“事事有着落、件件有回音”。最后，切实履行好监督责任，敢于监督、科学监督、有效监督，进一步加大执纪问责力度。各部门要按照要求，层层落实责任，认真查找整改问题，确保整改任务按期完成。
具体问题整改情况
三个方面7个问题均已整改完成，现将具体整改情况公开如下：
一、党的思想建设方面
1、关于“两学一做”学习教育工作开展不到位的问题。
整改落实情况：深入开展“两学一做”学习教育，召开支部大会，每名党员干部在会上做自我检讨，并制定学习计划，完善学习笔记。制定详细的“两学一做”制度计划、问题清单，对发现的问题及时做整改，将“两学一做”学习工作作为考核党员政治素养的重点内容。
整改成效：“两学一做”已深入贯彻到日常工作中，通过常态化的学习教育，提升了我单位党员的思想境界、认识水平，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，进一步增强党员干部队伍干事创业激情动力。
2、关于意识形态工作责任制度落实不到位的问题。
整改落实情况：坚持党管意识形态，强化党组及班子成员的主体责任，成立意识形态工作领导小组，由曹主席担任意识形态工作领导小组组长，其他班子成员担任副组长。全面深化“一岗双责”落实，领导干部带头履行“一岗双责”主体责任，班子成员对分管业务科室做到有效监管，针对发现的问题要及时提醒、约谈。每半个月召开一次意识形态工作研讨会和学习会，保证意识形态工作不松手。
整改成效：党组班子成员充分认清了意识形态工作的重要性和紧迫性，明确了主要领导、分管领导的职责，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓的工作机制；通过组织研讨会和学习会，让全体干部职工普遍了解了意识形态工作内容，把意识形态工作充分融入到日常的实际工作中。
二、党的组织建设方面
3、关于基层党组织弱化的问题
整改落实情况：坚持定期开展“三会一课”等规定程序，领导班子带头做好“三会一课”的选题、讲课稿等准备工作，做好全体党员大会和讲党课的相关记录工作。利用网络视频及微信微博等新媒体，创新“三会一课”活动形式，增强组织生活的吸引力。
整改成效：通过落实“三会一课”制度，开展“主题党日”等活动，不仅增强了党员的组织观念，也使得基层党组织的组织生活制度化、规范化，充分发挥了党支部的作用，保证上级的决策部署不折不扣落实到位。
三、立行立改方面
4、关于总工会副主席违反中央八项规定精神，在公出报销差旅费时多报费用的问题。
整改落实情况：已责令其退回多报费用，目前已对其进行了警示教育，费用收缴工作已全部完成，并存入银行。
5、关于权益保障部涉嫌违反中央八项规定精神，核销差旅费多报费用的问题。
整改落实情况：已责令其退回多报费用，目前已对其进行了警示教育，费用收缴工作已全部完成，并存入银行。
6、关于组织民管部涉嫌违反中央八项规定精神核销差旅费时多报费用的问题。
整改落实情况：已责令其退回多报费用，目前已对其进行了警示教育，费用收缴工作已全部完成，并存入银行。
7、关于宣教部涉嫌违反中央八项规定精神，核销差旅费时多报费用的问题。
整改落实情况：已责令其退回多报费用，目前已对其进行了警示教育，费用收缴工作已全部完成，并存入银行。
为了防止此类事件不再发生，今后所有报销单据均得由曹主席签字，并且公出人员要分别签字，做到报销一人一发放。并且我们还在财务管理制度上进行了完善，建立起相应的责任岗位管理制度，抓好财务审核工作，主要责任人定期针对预算执行状况开展检查工作，规范财经纪律，严格把好公出报销制度关。
公示期限为2020年5月9日-2020年5月15日，欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0453-7623336。
宁安市总工会
2020年5月9日
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